行政职业能力测试考什么
行政职业能力测试一般包括以下内容：组织协调、决策分析、逻辑思维、数据处理、文书撰写、通讯礼仪、信息管理、网络应用等。
这些能力基本上可以归纳为行政部门的基本要求，考试过程中会根据具体情况考察不同的能力。
职业能力测验考试题型和分数
行政职业能力测验（总分100分，时间为120分钟）
第一部分 言语理解与表达（40题，共24分，建议20分钟）
1选词填空（20题，每题0.6分，共12分）
2片段阅读（15题，每题0.6分，共9分）
3语句排序（5题，每题0.6分，共3分）
第二部分 常识判断（25题，每题0.5分，共12.5分，建议20分钟）
第三部分 数量关系（15题，每题1分，共15分，建议15分钟）
第四部分 判断推理（35题，共23.5分，建议30分钟）
1图形推理（5题，每题0.5分，共2.5分）
2定义判断（10题，每题0.8分，共8分）
3类比推理（10题，每题0.5分，共5分）
4逻辑判断（10题，每题0.8分，共8分）
第五部分 资料分析（20题，每题1分，共20分，建议20分钟）
申论（总分100分，时间为150分钟）
第一部分 材料阅读 （建议20分钟）
第二部分 题目
一、 归纳概括（15分，建议20分钟）
二、 提出对策（20分，建议20分钟）
三、 综合分析（25分，建议40分钟）
四、 应用文写作（40分，建议70分钟）
行政职业能力测验一般考多少道题
130或135道。
在国考中，行测135道题，常识判断20道，阅读理解+选词填空40道，数量关系15道，图形推理+定义判断+类比推理+逻辑推理40道，资料分析20道。
省考中一般130道，比国考少5道图形推理题。
行政职业能力测验是什么
行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。
它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。
这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。
行政职业能力测验考什么
行政职业能力测验考试内容常识,涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等;言语理解与表达,包括以下3种题型:阅读理解、词语表达和语句表达;数量关系;判断推理以及资料分析。
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评论列表（3条）
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希望本篇文章《行政职业能力测验题 行政职业能力测试考什么》能对你有所帮助！
本文总结：行政职业能力测试考什么行政职业能力测试一般包括以下内容：组织协调、决策分析、逻辑思维、数据处理、文书撰写、通讯礼仪、信息管理、网络应用等。这些能力基本上可以归纳为行政部门的基本...